thông tin cần biết về xuất khẩu lao động nhật bản 2015

Điểm lại những phát sinh cơ bản ở một vài thị trường xklđ

– Đài Loan là thị trường ghi nhận lao động Việt Nam khá đơn giản, thông phải thường chỉ tuyển qua form (thông tin cá nhân) hoặc skype (gọi điện video qua mạng). Tỷ lệ chọi cũng thấp do đó chắc hẳn là đi rất dễ dàng. Chính vì đi dễ vì thế khi sang xí nghiệp tiếp nhận, có rất đông đảo nguyên nhân để việc không có như ý thích. thỉnh thoảng ở VN nói là đi làm thế này, sang Đài Loan lại làm một công vụ toàn bộ khác. Xí nghiệp thấy người lao động không phù hợp với công việc, xung khắc hay dễ dàng chỉ là không thích có thể sa thải, trục xuất về nước ngay. Tuy nhiều tình huống giống như thế này tuy nhiên so với số lượng lao động xuất cảnh từng năm thì tỷ lệ này cũng chỉ là con số nhỏ

– Các thị trường tây Âu, Nga, Canada, Hoa Kỳ, Úc có khả năng sang và về bất kỳ lúc nào nếu công ty ít tác vụ, chưa cần lao động. Vì thị trường chưa chính thống, nên lao động đi cũng tuyệt đối là may rủi
– Malaysia là thị trường xuất khẩu lao động cấp thấp, tuy phí đi cũng khá thấp tuy nhiên nếu việc không ổn định, với số lượng lớn công vụ thì có khi không bằng làm việc tại VN
– xklđ Trung Đông và Nam Phi 100% là đàn ông, đa số là ngành xây dựng. những năm trước đây nổi lên như một thị trường tiềm năng dành cho lao động nước ta. Từ nửa thời điểm cuối năm 2013, thị trường này đã chững lại chứng tỏ đặt tính thiếu không thay đổi trong thị trường xuất khẩu lđ này. chi phí xuất khẩu lao động nhật bản 2015
Nhật Bản – một trong các thị trường xuất khẩu lao động không thay đổi nhất hiện nay.

không còn đối sánh với Đài Loan, tuy nhiên Nhật Bản vẫn là thị trường rất ổn định. Mặc dù gần đây lao động nước ta trong con mắt Nhật Bản không có xinh đẹp, trạng thái trộm cắp, ý thức kỷ luật kém vẫn thường xuyên được truyền thông khiếu nại. hiện trạng bỏ trốn, phá hủy hợp đồng, sinh sống trái pháp luật đang giảm khá mạnh do Nhật Bản siết chặt Luật nhà sản xuất tiếp nhận lao động ngoại quốc.

Người lao động có quan niệm: thị trường xk lao động Nhật Bản rất khó đi nhưng đi được là có tiền. Điểm này đúng, bởi:
– Thu nhập người lao động tại Nhật Bản là nhiều nhất so với 4 thị trường truyền thống của lao động nước ta
– công việc ổn định và chế độ phúc lợi tốt. Người lao động được chắc hẳn về ăn ở, sinh hoạt và bảo hiểm
– Hiếm thị trường xuất khẩu lao động nào chuẩn được như Nhật Bản, sau khi về nước người lao động vẫn được hoàn trả một vài tiền bảo hiểm khá lớn (hơn 100tr sau 3 năm làm công việc)
– Được rất nhiều tổ chức quản lý và bảo hộ, nghiệp đoàn là tổ chức quản lý chung cho thực tập sinh trong một địa điểm – có thể nói tối ưu về y tế, sinh hoạt